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学育婴师好还是学月嫂好呢？

学月嫂好还是育婴师好最佳答案月嫂吧，工作好找。工资能在当地中等偏上。不好的地方:工作会比较辛苦，要全天陪护，另外责任比较重。建议职业规划:提升业务能力，这是首要的，不管是自学，工作积累，还是参加正规培训班。其次就是职业晋级，月嫂国家只有一个能力证书（相当于国五级），育婴师的话有初中高，高级是国三级。你可以在后续工作中提高职业证书级别增加自身身价。学历:学前教育专业，护理专业都有各自好处，学前教育可以转幼师，开课开月嫂公司自己培训（培训嫌派庆老芹握师需要教师证，教师证就算是人保局的也最少需要大专文凭）护理专业就是继续深化技能，最后转到涉外工作。工资是行业平均工资的两到三呗。2022-02-1414其他回答3条回答匿名用户育婴师和月嫂都是服务类岗位，但是区别也很大：一、服务对象不同育婴师主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿；月嫂主要是服务产褥期妈妈和新生儿。二、工作重点不同育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，羡胡不包含孕产妇的照料和护理；月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

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人社局免费培训育婴师条件？

育婴员：初中以上学历，可报考；或中专学历，有三年以上相关工作经验（可报考）。如今月嫂的服务越来越被大家接受，月嫂的地位早就超过了家政，并且月嫂服务的价格一路攀升，达到了每月二三千元，每个月还有两天休息，有个别的月嫂服务价格冲破了1万元/月。目前月嫂的工资一般稳定在千元左右，现在有相当多的家政工转向做了月嫂。在30～50岁的妇女中，月嫂的平均收入是最高的。

搞好就行

三、不需要经验的，只要在程琢教育参加育婴师培训，之后参加资格认证考试，通过后就可以拿到育婴师证书了。

月嫂和育婴师之间的区别

一、育婴理念及来自育婴方式上的不同　　保姆月嫂：以传统阿婆式的看护派针道口备片方式照顾婴儿,以个人主观意识为中心,根本无法减者差赶牛者社妒死搞注依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育,一定程度上反而制约了婴儿的身心成长.　　育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知问段掉攻侵精点将乐识,并运用科学的兵古项别够至势换早大已方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作汉肉损般士技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练.　　二、教育方式上的不同　　保姆月嫂：主观经验型的看护方式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育.例如,针对现在追着孩子喂饭的现象,育婴保姆们只能药占沙件容设银较阶一味迁就孩子或者利用哄骗的刻边食跑端活微富度方式让孩子进餐.　　育婴员（师）：受过专业培训的育婴师,会依据孩子的心理特右父三让企胡为害点,采取科学的引导感财和游戏的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育.　　三、技能认证上的不同　　保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训,各公司之间刑灯愿名城,地区之间没有统一的教材、物水洋象战互鲁孙氢统著教学和考核标准.　　育斯湖士坏名光婴员（师）：国家劳动与社会齐承清早存置列夜改保障局的资格认证,有国家统停始划一的教材、教学标准,科学的培训方案,严格的考核体系.　　四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势　　保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐,缺乏专业科学的抚养知识,只承担日常的简单看护和照管工作,不利于婴幼儿的成长及和谐发展.随着社会的发展,家长要求的日益提高,育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要,将逐步退出历史舞杂最烧坐仅台.　　育婴员（师）：从业人员整体要求提高了,经过击专业、统一、严格的培训,不仅可以完成日常的看护工作,同时还可以依据科学的教育及保育理念,针对个体差异进行个性化保教,适应社会发展新形势下的市场需求,人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员.

二、以下是育婴师的十大技巧和方法，以及注意事项：1.观察宝宝。仔细观察婴儿的行为和表现，以便及时发现问题或困难。2.按需哺乳。母乳喂养或人工喂养，都需要根据宝宝的需求来进行喂养，避免过度或不足。3.调节睡眠。确保宝宝有足够的睡眠时间，尤其是在晚上。日间睡眠应与夜间区分开来。4.保持清洁、干燥并换尿布。时刻检查并更换宝宝的尿布，防止湿疹和红屁股等问题。5.提供安全和舒适的环境。确保环境温度适宜，避免使宝宝过于凉或过热。6.逐渐增加交互。与宝宝的眼神接触、声音、笑容、姿势运动和手势可以增强亲子交流。7.鼓励玩耍。为宝宝提供安全的玩具，并尝试各种活动以激发兴趣和好奇心。8.注重卫生保健。定期为宝宝进行体检、打疫苗、进行预防接种等等。9.提供品质良好的食品。逐渐引入新食物，确保宝宝获得营养均衡、符合年龄段和健康状况的饮食。10.尊重家长的意愿。尊重父母对于育婴方面观念和想法，及时向他们提供建议和帮助。在工作时，育婴师还应该注意以下几个事项：1.不可将自己的价值观强加给客户；2.遵循隐私保护和机密的原则；3.遵守相关法律和行业规范，不从事任何违法或危险活动；4.尽量以实际结果作为衡量工作内容是否合格的标准，不要过度注重单

大家都在问

一、月嫂证好考。月嫂证一般经过七天左右的理论和实操学习后，一般就可以准备考试。而且考试的时候相对来说比较简单，主要是提前背诵几个题，而考试的时候就是从这几个题里边抽，所以，一般通过率是百分之百。而且月嫂证一般都是可以免费考取的。

二、看你擅长项，你的文化高的话，当然是育婴师证考好考，如果你做过保姆，一般是月嫂证好考一些，月嫂证是要有经验。

3、有效的培训体系应该充分考虑员工的发展需求。

南安哪里找月嫂，育婴师？要比较有专业水准的。经过专业培训，有证书的优先

南安，家政服务公司的，或个人揽活的，没有专业的月嫂。再南安吹嘘专业月嫂的，都是骗人的。 专业月嫂，国内只有一线城市才有。 如非要聘请，在南安本地，有育儿经验的，有点素质的，有责任心的，基本就差不多了。 希望对你有帮助。

简介：

中级育婴师就业怎么样工资待遇如何？

育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。育婴师国家职业背景分析 党和国家历来重视下一代的培养教育。在我国有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。育婴师国家职业标准制定 在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》，育婴人员国家职业标准，分为育婴员、育婴师、高级育婴师三个资格等级。高级育婴师为国家职业资格三级，相当于“助教”职称。无锡市现状 无锡市现有3000多名育婴从业人员。市政府的总体规划目标是，从2009在起，对全体婴幼儿生活照料、护理和教育的从业人员，开展系统化、规范化的职业资格培训，...育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。育婴师国家职业背景分析 党和国家历来重视下一代的培养教育。在我国有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。育婴师国家职业标准制定 在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》，育婴人员国家职业标准，分为育婴员、育婴师、高级育婴师三个资格等级。高级育婴师为国家职业资格三级，相当于“助教”职称。无锡市现状 无锡市现有3000多名育婴从业人员。市政府的总体规划目标是，从2009在起，对全体婴幼儿生活照料、护理和教育的从业人员，开展系统化、规范化的职业资格培训，使之掌握相应的从业技能，经考试合格后取得职业资格等级证书。对新从事育婴工作的人员，推行持证上岗制。到2010年，育婴从业人员受培训率达75％以上，全面推行持证上岗。两年来，社会，尤其是家长，对育婴师走进幼儿园非常欢迎，因为它对提高0至3岁早期教育的质量，对残疾儿童的早期发现、早期干预、早期治疗等都起到了积极的作用。据了解，无锡市区目前共有14万（包括外来人口子女）左右在园的0—6岁幼儿，其中0—3岁幼儿超过一半。学前教育可分为0—3岁早期教育和3—6岁幼儿教育两大部分。而目前早期教育的专业师资归类在幼教中，但事实上幼教主要是针对3—6岁幼儿教育的。无锡幼教的标准为，每班配备2名老师和1名保育员。虽然目前全市幼儿园基本达到该类比例，但是其中幼师专业毕业的师范类毕业生相对不足。市教育局有关人士表示，近几年学前教育的培训不断向前延伸，从3—6岁延长到现在的0—6岁，加上外来人口的大量涌入，需要接受教育的幼儿数量大量增加。每年都需要向周边地区招收师范类毕业生，招不满的幼儿园只能起用一些仅具有教师资格证书的非师范类毕业人员。为了改变这个状况，一方面无锡师范重新启动了幼师专业的培养，在两年后可以输送大批优良的专业师资。另一方面有关部门开始对育婴师的资格培训，为0—3岁早期教育提供专业师资力量。

就业还可以。学的比较广泛。但都不深。是复合型的管理人才。待遇随建筑行业平均水平。 工程管理是做管理层，一般要一定的工作经验，工资较高

高级育婴师的证书含金量上是比较高的，尤其是在岗位上进行发挥自己能力去育婴的时候，还是能够熟练的去掌握好各个方面的知识和特点，这才能够在有了该证书以后，在以后的岗位上能够发挥的更加突出的。

成都育婴师培训哪家学校好

成都提供育婴师培训的学校很多，垂元铁模超判使优口知但是要称得上一个“好”字，不仅学校本身要有正规资质，更要在课程设置和学员的就业指导上，有较强的实力。此外——1、教学环境要好。专用教室，保证良好的采光和通风，并配备制冷和采暖设备。2、学习氛围要好。参肥加育婴师培训的学员一般都是年纪偏大的女性，在学习岁劳而急朝或过程中很容易感觉枯燥，这个时候老师适时的调节课堂气氛，带动起全班的学习积极性就很重要。3、理论与实操要结合好。育婴师培训不是单纯的理论知识另济怎挥分军价学习，还有大量的实顾问究太植房员探际操作练习需要，所以两列者的结合也关系到了这家培训学校责就绝段府支心输显积的“好坏”评价。

育婴师培训费多少钱

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